ЧУВАШСКИЕ РАБОТОДАТЕЛИ ОХРЕНЕЛИ?

С каждым годом требования к работнику со стороны работодателя увеличивается. Если раньше был краткий список обязанностей, то теперь работодатели не стесняются писать пространственные "простыни" о том какими качествами должен обладать будущий работник.

Конечно, такое происходит по всей России, не только в Чувашии, но только у нас после прочтения целой страницы требований и умений, порой превышающие все разумные пределы, в конце указывается зарплата от 10 000 рублей. 10 тысяч рублей - это 300 рублей в день! Единственное, что работник должен сделать за эти деньги, поднять мешок картошки на 5 этаж, а не соответствовать всем вашим требованиям и обладать редкими знаниями.


Иногда работодатели выдают и такие перлы как "обладать голливудской улыбкой" (обеспечь сперва голливудскую зарплату) и  "разбираться в новых проектах не путем обращения к руководству" (хоть что делай но нас не тревожь)

Вообще, спасибо хоть зарплату иногда указывают, а то тратишь время готовишься, а там минималка + премии, выдачей и невыдачей которых тебя как раз и возьмут за горло. Но на 99% можно быть уверенным что в договоре будет стоять не та сумма, что в объявлении. Не говоря уже о мутных конторах которые не заключают договора, или пишут минималку. Да, и в наше время кидают. Очень они любят указывать в объявлении зарплату от...От 10, от 15, от 12 тысяч. Видимо рассчитывая на бурный полет вашей фантазии. Тут важно понять, что если в фирме у вас нету брата, свата, никто вам больше платить не будет, а наоборот попытаются всеми силами урезать вам зарплату. Если пишут "зарплата от 12 тысяч", то на 12 и рассчитывайте, а в особо удачный месяц так и быть получите 13 тысяч.

Еще они очень любят многолетний опыт работы, я сам видел объявление где к грузчику предъявлялись требования: 5 летний стаж на з\п 16 тыс рублей.

Зато наша биржа труда довольна успехами, безработных в Чебоксарах меньше 1 %. И мало кого волнует, что теперь встать на биржу труда многим почти невозможно,но это отдельная история.

А если серьезно, главная причина такого беспредела со стороны работодателей даже не в том что наш мужик готов работать за копейки, что конечно тоже плохо. Но ему деваться некуда, нужно кормить семью. А в том что большая конкуренция работников, что позволяет работодателям ставить свои условия и смешные зарплаты. Трудоспособного населения много а мест работы мало.

По некоторым данным сейчас на вахтах, за пределами республики трудится до 20%  трудоспособного населения, а дальше будет только хуже. Если ты обычный человек, без связей в большом бизнесе или чиновничестве, простой работяга, то готовься всю жизнь работать за копейки. Ты можешь менять работы, но по сути это ничего не поменяет, работодатели будут заваливать тебя требованиями, а зарплату будут платить ровно столько, чтобы хватило на жилье и еду и ни копейки лишней, и так каждый месяц, каждый год, всю жизнь.

Вот если взглянуть на это со стороны работодателя: Вот у тебя есть работник который работает за 15 тысяч, ты знаешь, что в стране кризис и Чувашия бедный регион, он будет работать и за 10 тыс., а если не будет, вон добровольцев сколько дам объявление  и за 10  пойдут, а 5 тыс. сэкономлю.  То, что платят маленькие зарплаты это мы еще как-то можем понять, но когда с такими нищенскими зарплатами выдвигаются дикие требования к знаниям и умениям человека - это верх наглости.
Платите тогда достойную зарплату при больших требованиях, а не свои жалкие от 10 000, от 15000...

Поделись в соц.сетях чтобы об этом узнало больше людей!